Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capital Humano para Buenos Aires.
Imagínate:
• Realizando el proceso end to end de selección de personal (armado de perfil, publicación de aviso, filtrado de cvs, entrevistas y redacción de informe de candidatos).
• Detectando oportunidades de mejoras, determinar acciones y garantizar la efectiva gestión de equipos de MM.
• Llevando a cabo, proponiendo mejoras, determinando acciones y garantizando la efectividad del plan de desarrollo y capacitación de NS.
• Interviniendo en cuestiones de clima laboral para garantizar el bienestar de cada integrante de NS.
• Habilitando y propiciando canales de comunicación interna.
• Seguir procesos, proponer mejoras y acciones para el plan estratégico del área. Registrar la información para permitir un análisis y visión de lo trabajado por el sector en tiempo real.
Requisitos:
• Apasionadas por la tecnología de carreras afines a Psicología, Recursos Humanos.
• Con conocimientos en técnicas de evaluación psicométricas y proyectivas (preferente), realización de entrevistas laborales individuales y grupales ( excluyente), selección de perfiles IT ( preferente).
• Que cuenten con experiencia laboral en puestos similares.
• Modalidad: Full time.
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